Noticias sobre discapacidad de Asadicc
El Ayuntamiento de Alcorisa se une al programa Incorpora de la Obra Social "la Caixa"
- Ambas instituciones han firmado un convenio que formaliza la relación iniciada en el año 2008.
- Incorpora cuenta en la actualidad con una red de 370 entidades sociales, que se coordinan a través de 22 grupos distribuidos por toda España, Marruecos y Polonia.
- A través de la red Incorpora en Aragón, de la que forma parte COCEMFE-ASADICC, se han conseguido 568 inserciones de personas con discapacidad en el Bajo Aragón Histórico.
Julia Vicente Lapuente, alcaldesa del Ayuntamiento Alcorisa, y Miguel Tena Taberner, presidente de la Asociación de Personas con Discapacidad de Caspe y Comarca (ASADICC), como representante de las entidades Incorpora Aragón, firman un convenio de colaboración con el compromiso de fomentar la integración sociolaboral de personas con dificultades para acceder a un puesto de trabajo y de participar activamente en la promoción de las acciones de responsabilidad social empresarial incluidas en el marco del programa Incorpora de la Obra Social "la Caixa".
Este convenio viene a formalizar la relación entre el programa Incorpora y el Ayuntamiento de Alcorisa, que comenzó en el año 2008 abordándose como una colaboración complementaria a la realizada por la citada Institución. Durante estos años se han llevado a cabo varias acciones como la coordinación, derivación y seguimiento de personas usuarias comunes, jornadas de sensibilización para las empresas alcorisanas, asistencia técnica para la adecuación de puestos de trabajo, etc., además de la cesión de instalaciones por parte del Ayuntamiento para llevar a cabo las sesiones de orientación laboral individuales o grupales con las personas demandantes de empleo.
Programa Incorpora
Desde el inicio del programa se han conseguido en el Bajo Aragón Histórico 568 inserciones de personas con discapacidad. Además se ha informado a cerca de 2.000 empresas sobre cómo colaborar. En 2016 la oficina técnica de Incorpora COCEMFE-ASADICC Caspe ha logrado 37 inserciones en 24 empresas del Bajo Aragón.
7 de Octubre de 2016
LA TERAPIA OCUPACIONAL EN LOS CENTROS EDUCATIVOS
Termina el curso escolar, y con él el servicio de Terapia Ocupacional que desde ASADICC, en colaboración con el Ayuntamiento de Caspe, se ha prestado en los centros educativos de la localidad.
El papel del Terapeuta Ocupacional en las escuelas en España es todavía bastante desconocido. Sin embargo en otros países como Estados Unidos es un profesional más dentro del equipo de trabajo en todos los centros educativos.
Este primer año de implantación del servicio se ha centrado sobre todo en la parte de valoración. Se han realizado evaluaciones individuales de cada uno de los niños y niñas derivados, tanto de forma global como de cada uno de los componentes motor, sensorial, cognitivo y social. Tras la valoración se realizó un informe y se aportaron pautas a los profesores para aplicar dentro del aula, incluyendo adaptación de actividades y modificación del entorno.
En total este curso 2015/16 se ha valorado a 15 niños/as con edades comprendidas entre los 3 y los 16 años.
Terminando esta primera experiencia hemos querido hacer una valoración del Proyecto, tanto por parte de ASADICC como por parte de los equipos directivos de los Centros Educativos y de los profesores que han formado parte. La utilidad del servicio de Terapia Ocupacional, así como la comunicación han sido dos aspectos valorados como muy positivos. Desde el equipo directivo de uno de los centros lo valoran como un complemento al trabajo que ya se está haciendo, un aporte desde un punto de vista diferente y que complementa.
Si bien la valoración general es positiva, también se identifican, tanto desde ASADICC como desde los centros, aspectos que se pueden modificar y aumentar para mejorar la calidad del servicio. Todas las opiniones y sugerencias se tienen en cuenta a la hora de hacer el borrador del proyecto para el próximo curso.
Como novedad para el año que viene se quiere complementar la parte de valoración con otra de intervención directa tanto de forma individual como en pequeños grupos, así como aumentar la observación de los niños en entornos reales (clase, recreo, comedor…).
En septiembre de este año se presentará en los Centros Educativos de Caspe el nuevo proyecto.
13 de Julio de 2016
FIRMADO CONVENIO SOCIAL CON LA FUNDACIÓN IBERCAJA Y FUNDACIÓN CAJA INMACULADA
Hace unos días firmamos un convenio muy importante para nosotros con FUNDACIÓN IBERCAJA Y FUNDACIÓN CAJA INMACULADA, así como también lo hicieron otras asociaciones. El acto estuvo presidido por los presidentes de Fundación Ibercaja, Honorio Romero, y de Fundación Caja Inmaculada, Rafael Alcázar.
Forma parte de la undécima convocatoria de ayudas que Fundación Ibercaja convoca a nivel nacional, a la que se presentaron 494 iniciativas de todas las comunidades y de las que se seleccionaron 290 proyectos.
En Aragón de los 170 proyectos presentados a la convocatoria de ambas Fundaciones se han seleccionado un total de 121 propuestas aprobadas. Y el de ASADICC ha sido uno de ellos el "Programa de actividades para la Promoción de la autonomía personal y refuerzo de la red social en el medio rural”
El objeto de esta convocatoria es respaldar iniciativas destinadas a fomentar el empleo y mejorar la calidad de vida de las personas en riesgo de exclusión social, situación de dependencia social, física o psíquica.
Para ampliar información: http://obrasocial.ibercaja.es/salaprensa/6196
5 de Julio de 2016
COMARCA DEL BAJO MARTIN se une al programa Incorpora de la Obra Social "la Caixa"
- Ocho entidades sociales de Aragón promueven la integración laboral de personas en riesgo de exclusión social en el marco del programa Incorpora de la Obra Social "la Caixa".
- Entre ellas se encuentra COCEMFE- ASADICC que lleva 9 años desarrollando el programa en el Bajo Aragón Histórico con el objetivo de atender al colectivo de personas con discapacidad residentes en el ámbito rural.
- En 2016 la oficina técnica de Incorpora COCEMFE-ASADICC Caspe ha logrado 22 inserciones en 14 empresas del Bajo Aragón.
- Mediante este acuerdo las entidades continuarán trabajando para favorecer la inserción laboral de las personas en situación de desventaja social que residen en el ámbito rural.
Antonio Del Rio Macipe, presidente de la Comarca del Bajo Martín, y Miguel Tena Taberner, presidente de la Asociación de Personas con Discapacidad de Caspe y Comarca (ASADICC), como representante de las entidades Incorpora Aragón, han firmado hoy un convenio de colaboración con el compromiso de fomentar la integración sociolaboral de personas con dificultades para acceder a un puesto de trabajo y de participar activamente en la promoción de las acciones de responsabilidad social empresarial incluidas en el marco del programa Incorpora de la Obra Social "la Caixa".
La relación entre el programa Incorpora y Comarca del Bajo Martín comenzó en el año 2015 abordándose como una colaboración complementaria y necesaria ya que se compartía colectivo y zona de actuación. La sede de la Comarca del Bajo Martín se sitúa en el municipio de Híjar, capital administrativa. Engloba a los municipios de Albalate del Arzobispo, Azaila, Castelnou, Híjar, Jatiel, La Puebla de Híjar, Samper de Calanda, Urrea de Gaén y Vinaceite.
Durante este año se han llevado a cabo varias acciones en este marco de colaboración como la coordinación, derivación y seguimiento de personas usuarias comunes, además de la cesión de instalaciones para llevar a cabo las sesiones de orientación laboral individuales o grupales con las personas demandantes de empleo.
29 de Junio de 2016
La Obra Social "la Caixa" renueva la colaboración con 9 entidades de Aragón para fomentar la contratación de personas en riesgo de exclusión
- El programa de integración laboral de la Obra Social "la Caixa", Incorpora, se dirige a colectivos en situación de vulnerabilidad, como personas con discapacidad, jóvenes en riesgo de exclusión, víctimas de violencia de género, parados de larga duración y exreclusos, entre otros.
- Las entidades que conforman el Grupo Incorpora Aragón son: ADUNARE, ATADES, CÁRITAS DIOCESANA DE ZARAGOZA, EL TRANVÍA, FEDERICO OZANAM, RAMÓN REY ARDID, APIP ACAM, CÁRITAS DIOCESANA DE HUESCA, CÁRITAS DIOCESANA DE TERUEL Y ALBARRACÍN y COCEMFE Caspe-Alcañiz.
- Entre enero y mayo de este año, el programa ha facilitado 238 puestos de trabajo en Aragón gracias a la colaboración de 128 empresas aragonesas.
La Obra Social "la Caixa" ha renovado hace unos días el acuerdo de colaboración para desarrollar el programa Incorpora con 9 entidades sociales de Aragón dedicadas a la integración laboral de personas con especiales dificultades para encontrar trabajo, entre ellas el nuestro COCEMFE CASPE-ALCAÑIZ.
Incorpora Aragón está formado por: ADUNARE, ATADES, CÁRITAS DIOCESANA DE ZARAGOZA, EL TRANVÍA, FEDERICO OZANAM, RAMÓN REY ARDID, APIP ACAM, CÁRITAS DIOCESANA DE HUESCA, CÁRITAS DIOCESANA DE TERUEL Y ALBARRACÍN y COCEMFE Caspe-Alcañiz.
Incorpora tiene como principal objetivo tender puentes entre las empresas y las entidades sociales que se dedican a la integración laboral con el fin de crear un clima de entendimiento y colaboración entre ambas que redunde en oportunidades para quienes más lo necesitan.
Entre enero y mayo de este año el Grupo Incorpora Aragón ha facilitado un total de 238 puestos de trabajo a personas en riesgo o situación de exclusión gracias a la colaboración de 128 empresas aragonesas. Incorpora se dirige a colectivos en situación de vulnerabilidad, como personas con discapacidad, jóvenes en riesgo de exclusión, víctimas de violencia de género, parados de larga duración y exreclusos, entre otros.
Los insertores laborales, figuras clave
El insertor laboral es una figura esencial en el programa Incorpora. De él depende el éxito tanto de la persona contratada como de la empresa contratante. En el caso de Aragón, se ha creado una red con 31 de estos profesionales.
La inserción de cada persona en el mercado laboral constituye un proceso personalizado que incluye actuaciones simultáneas y posteriores a la contratación. Entre las tareas que realiza el insertor se incluyen la prospección de empresas, el seguimiento del proceso de formación del beneficiario, el acompañamiento laboral de las personas insertadas, la solución de los posibles conflictos que puedan surgir en el marco de la relación laboral y el fomento de la adhesión de nuevas empresas al programa.
20 de Junio de 2016
