Noticias sobre discapacidad de Asadicc



La Comarca del Bajo Arag髇 renueva su convenio de colaboraci髇 con el programa Incorpora de la Obra Social"La Caixa"

  • En el marco del programa Incorpora de Obra Social "la Caixa" para promover la integraci髇 laboral de personas en riesgo de exclusi髇 social, COCEMFE trabaja para el fomento de la ocupaci髇 de personas con discapacidad en el 醡bito rural.

  • Casi 454 personas con discapacidad han encontrado empleo en el mercado ordinario en el Bajo Arag髇 Hist髍ico gracias al programa que, por s閜timo a駉 consecutivo, contin鷄 prestando sus servicios en estas comarcas.

  • Las entidades continuar醤 trabajando para favorecer la inserci髇 laboral de las personas en situaci髇 de desventaja social que residen en el 醡bito rural.

Esta ma馻na, Manuel Ponz, como vicepresidente de la Comarca del Bajo Arag髇, y Miguel Tena, presidente de la Asociaci髇 de Personas con Discapacidad de Caspe y Comarca (ASADICC), y como representante de las entidades Incorpora Arag髇, han firmado la renovaci髇 del convenio de colaboraci髇 que lleva activo 3 a駉s, a trav閟 del cual se adquiere el compromiso de fomentar la integraci髇 socio laboral de personas con especiales dificultades para acceder a un puesto de trabajo y promover acciones de responsabilidad social empresarial en el marco del programa Incorpora de la Obra Social "la Caixa".

En el marco de este convenio, el grupo Incorpora Arag髇 prestar informaci髇 y asesoramiento especializado a la presidenta de la Comarca del Bajo Arag髇 sobre contrataci髇 y creaci髇 de empleo para personas con especiales dificultades de inserci髇.

En Caspe, un equipo formado por tres t閏nicas de empleo trabajan tanto con las personas usuarias como con las empresas para lograr la mejor adecuaci髇 entre la persona y puesto de trabajo. Los resultados a fecha de hoy han sido gratificantes: 454 personas con discapacidad residentes en estas comarcas han accedido a un empleo, 42 de ellas en el 鷏timo a駉, y se ha informado sobre c髆o colaborar con el proyecto a casi 2.000 empresas.

El equipo t閏nico de COCEMFE en Arag髇 interviene en red junto con las dem醩 organizaciones que forman parte de Incorpora. Es nuestra comunidad estas entidades son: Fundaci髇 Rey Ardid, ATADES, ADUNARE, APIP ACAM, C醨itas Diocesana de Zaragoza, Fundaci髇 Federico Ozanam y Fundaci髇 el Tranv韆

16 de Octubre de 2014

La Coordinadora Aragonesa de Voluntariado organiza "Entre Voluntari@s"

La Coordinadora Aragonesa del Voluntariado ha organizado en Caspe los d韆s 15 y 16 de octubre, un curso sobre gesti髇 emocional del voluntariado, en el que se tratar醤 temas como el autoconocimiento, el refuerzo de la autoestima, la gesti髇 de conflictos y el manejo de los miedos.

e esperamos! Inscripci髇 Gratuita, tendr lugar en la Casa de Cultura de 16h a 20 h ambos d韆s.

14 de Octubre de 2014

La actualidad del Proyecto INDER:uestro Presente Laboral!

Son 7 los a駉s que lleva implantado el Proyecto de inserci髇 laboral para personas con discapacidad en el medio rural. La situaci髇 socioecon髆ica ha variado mucho desde entonces厾 y el proyecto ha evolucionado con ella.


Uno de los pilares fundamentales ha sido la formaci髇. Se realiz un curso de B鷖queda Activa Empleo, basado en el desarrollo de las habilidades Sociales y prelaborales. Esta formaci髇 se complement con una din醡ica de entrevistas realizadas por una empresa consolidada de la localidad. Para los alumnos fue una actividad que les aport una gran vivencia de c髆o actuar en un proceso de selecci髇 y para la empresa fue muy enriquecedor el poder compartir este momento.


Otra formaci髇 m醩 avanzada llevada a cabo en los 鷏timos meses, ha estado centrada en las Nuevas Tecnolog韆s: se han realizado cursos de creaci髇 de Blog, Redes Sociales., y el uso de las mismas como herramienta de b鷖queda de empleo. Han sido casi 30 las personas de Caspe las que hasta el momento han participado activamente.


Esta mejora de la empleabilidad de los candidatos, as como el aumento de conocimiento del Proyecto entre las empresas han hecho posible que se gestionen 70 ofertas laborales en toda la Comarca del Bajo Arag髇 Hist髍ico. Se han logrado un total de 43 inserciones de personas con dificultades en Empresas, Centros especiales de empleo o entidades p鷅licas.


Adem醩 han sido 3 las entidades que este a駉 han decidido consolidar la relaci髇 con el Proyecto a trav閟 de la firma de sus correspondientes Convenios de Colaboraci髇: Ayuntamiento de Nonaspe, Comarca del Mararra馻 y Panader韆s Agrupadas.


Son 7 a駉s de crecimiento, de esfuerzo por el derecho laboral para todos, la integraci髇 y la difusi髇 de nuestro proyecto para que empresas e instituciones cuenten con nosotros en caso de precisar nuevas contrataciones.


racias por vuestro apoyo!

15 de Septiembre de 2014

Fiestas en Honor a San Roque 2014

Nos sentimos muy orgullosos de ser pregoneros de las Fiestas en Honor a San Roque de Caspe 2014, ya que coincide con nuestro 25 aniversario, as que no podr韆 ser la ocasi髇 m醩 especial.

RACIAS! con may鷖culas, a todas las personas, instituciones y empresas que en alg鷑 momento han formado parte de nuestro d韆 a d韆 en los proyectos o eventos que hemos realizado durante estos a駉s. Somos gente con gran ilusi髇 y nos apoyamos en ella para seguir caminando hacia el futuro.



Sumemos capacidades y trabajemos juntos por una sociedad m醩 justa y responsable. Seamos solidarios y disfrutemos al m醲imo de estos d韆s.


ELICES FIESTAS! IVA CASPE! IVA SAN ROQUE!

6 de Agosto de 2014

Subvenciones y ayudas para el fomento de la contrataci髇 de PCD

A continuaci髇 detallamos informaci髇 relativa a las subvenciones convocadas para el fomento de la contrataci髇 de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo.


Las subvenciones son por contrataci髇 indefinida, temporal, y por transformaci髇 de contrato temporal en contrato indefinido de personas con discapacidad.

Ponemos a su disposici髇 los siguientes links informativos:


- Decreto 85/2014 de 27 de mayo del Gobierno de Arag髇, por la que se aprueba las medidas destinadas a fomentar la contrataci髇 de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo

  • Orden 16 de julio - convocatoria de ayudas-

- Anexo declaraci髇 plantilla.

- Anexo declaraci髇 responsable.

- Anexo informaci髇 a los trabajadores.

- Anexo trabajador contratado.

- Bases reguladoras

M醩 informaci髇 en el siguiente enlace

29 de Julio de 2014