Noticias sobre discapacidad de Asadicc



Premios INCORPORA "La Caixa" 2017

El proyecto, al que pertecene COCEMFE - ASADICC celebra la primera d閏ada de trayectoria otorgando reconocimientos a los agentes implicados en esta iniciativa que promueve la inclusi髇 sociolaboral


La Obra Social 攍a Caixa ha facilitado3.742 puestos de trabajo a personasen riesgo de exclusi髇 en Arag髇 en los primeros diez a駉s del programa Incorpora.
Premios INCORPORA LA CAIXA
Incorpora es el programa de inserci髇 laboral que posibilita el acceso al mercado de trabajo a personas en situaci髇 o riesgo de exclusi髇 social. En sus primeros diez a駉s de trayectoria, el proyecto ha promovido 3.742 contrataciones en el territorio. En 2016, se han facilitado 682 puestos de trabajo.
En estos diez a駉s, Incorpora Arag髇 ha logrado implicar a 1.412 empresas. El programa cuenta con 31 t閏nicos de 10 entidades sociales que trabajan en red entre s y con las empresas. El papel del t閏nico de Incorpora es clave, ya que se trata del enlace entre las necesidades de la empresa y los apoyos que requiere la persona para acceder al empleo.
Las entidades colaboradoras son Fundaci髇 por la Inclusi髇 Social de C醨itas Diocesana de Zaragoza, ATADES. Asociaci髇 Tutelar Asistencial de Discapacitados Intelectuales, Fundaci髇 Adunare, Fundaci髇 APIP-ACAM, Fundaci髇 El Tranv韆, Fundaci髇 Federico Ozanam, C醨itas Diocesana de Huesca, C醨itas Diocesana de Teruel y Albarrac韓, y COCEMFE Caspe, coordinadas por Fundaci髇 Ram髇 Rey Ardid.
Incorpora ha celebrado su d閏imo aniversario con un acto especial en CaixaForum Zaragoza en el que se ha reconocido a las empresas, organizaciones e instituciones que, con su compromiso y su complicidad, han hecho posible esta iniciativa que combate la exclusi髇 social y promueve la autonom韆 de las personas.
Reconocimientos Incorpora al compromiso en la inclusi髇 laboral
Empresa decana vinculada al programa Incorpora: Adidas Espa馻 SAU

Empresa que ha destacado por su alto nivel de inserciones durante estos diez a駉s: Gamma Servicios
Empresa implicada, especialmente, en la mejora de la empleabilidad de las personas usuarias del programa Incorpora: Mann+ Hummel Iberica SLS

Emprendedor Incorpora (Autoempleo Incorpora): Sra Hao Lethanh
9 de Junio de 2017

XVI EDICI覰 DE LOS PREMIOS ASADICC 2017:牋M鷖ica, arte y palabras por la inclusi髇

El pr髕imo viernes 2 de junio a las 20:30h tendr lugar en el Teatro Goya de Caspela XVI Edici髇 los Premios ASADICC, cuyo valor reside en reconocer la labor de personas, empresas e instituciones que han trabajado por la eliminaci髇 de todo tipo de barreras ante la discapacidad.
El acto estar dirigido por nuestro querido Ismael Crespo, socio de ASADICC, persona de escena y director de Bail韔 Teatro, que ser el encargado de dinamizar y presentar todo lo que ocurra en el escenario, que acoger actuaciones del TRIO IN CRESCENDO, LA ESCUELA MUNICIPAL DE DANZA e ISAAC BALAGUER.
GALA ASADICC PREMIOS
En palabras de Miguel Tena, nuestro presidente: 揅ada edici髇 la vivimos con emoci髇 e ilusi髇, es el momento en el que compartimos con nuestra comunidad todo lo que ha dado de s nuestro a駉, adem醩 de destacar la labor de nuestros premiados. Esta Gala ya se ha convertido en un acto relevante en nuestra zona, nos alegra tener esa cobertura, no nos gustar韆 que fuera as, pero todav韆 existen muchas situaciones desfavorables hacia nuestro colectivo que debemos seguir manifestando y en este encuentro tratamos de hacerlo.
Un evento de gran importancia y calado social en la Comarca Bajo Arag髇-Caspe/Baix Arag髇-Casp, en el que a駉 tras a駉 agradecemos el esfuerzo y la dedicaci髇 de los familiares, voluntarios y amigos de diferentes organizaciones, instituciones y empresas. La entrada es libre hasta completar aforo y un a駉 m醩 ser subtitulada para facilitar la comprensi髇 a personas con dificultades auditivas.

Los galardonados este a駉 con el Premio ASADICC 2017 son:
PREMIO ASADICC AL COMPROMISO: al CLUB DE TENIS CASPE en reconocimiento a su compromiso con la inclusi髇 social de las personas con discapacidad en la sociedad a trav閟 de la pr醕tica deportiva, tanto por la introducci髇 del tenis en silla de ruedas en sus torneos sociales como por sus cursos de formaci髇 para personas con discapacidad intelectual.
PREMIO ASADICC A LA SENSIBILIZACI覰: a UNED Calatayud/Caspe, en reconocimiento a la colaboraci髇 existente entre ambas entidades y el nivel de accesibilidad 髉timo en sus instalaciones en Caspe, garantizando la igualdad de oportunidades, accesibilidad y no discriminaci髇 a los universitarios con discapacidad.
PREMIO ASADICC A SU TRAYECTORIA Y DEDICACI覰: D. MIGUEL MENA, escritor y periodista de RADIO ZARAGOZA, a su compromiso e implicaci髇 en temas sociales y su especial sensibilidad con y por la discapacidad, as como su valorado criterio informativo, siempre favorable hacia la divulgaci髇 y el conocimiento de las realidades de personas, instituciones y empresas que trabajamos por y con la discapacidad.
s esperamos!
30 de Mayo de 2017

燗LL STAR GAME BALONCESTO: PARTIDO ENTRE EL TALLER DE BALONCESTO ASADICC FRENTE A ADIDAS ESPA袮, DELEGACI覰 CASPE

El pr髕imo s醔ado 6 de mayo a las 9:30h tendr lugar en el Pabell髇 Municipal de Caspe un encuentro deportivo por la inclusi髇. En la pista 搒e disputar醤 los puntos nuestro equipo del Taller de Baloncesto de ASADICC, Asociaci髇 de Ayuda a las Personas con Discapacidad de Caspe y Comarca, frente a los empleados de ADIDAS ESPA袮, de la delegaci髇 caspolina.

PARTIDO BALONCESTO ADIDAS ASADICC

El objetivo es disfrutar de una ma馻na de convivencia deportiva, reforzar los valores de vida saludable que ambas instituciones promueven y, sobre todo, compartir la experiencia de jugar al baloncesto con personas que son apasionadas de este deporte.
Durante el acto, ADIDAS ESPA袮 har entrega de material deportivo al Taller de Baloncesto de ASADICC para que en los pr髕imos encuentros programados con otras asociaciones deportivas, los usuarios puedan defender los colores de la asociaci髇. Es un acto abierto a todos los p鷅licos y esperamos contar con una grada repleta de animaci髇.
Para Eloy Lafuerza, representante de ADIDAS ESPA袮 en Caspe: 揕a realizaci髇 de esta jornada, demuestra que el deporte en general, es tambi閚 un elemento de integraci髇 social y un canal id髇eo para fomentar y/o reforzar los v韓culos entre personas diferentes, por ello utilicemos el poder del Deporte para realizar cambios positivos en las personas y en el mundo.
Para Miguel Tena, presidente de ASADICC: 揈sta equipaci髇 representa mucho m醩 que el compromiso de ADIDAS ESPA袮 con el deporte inclusivo. Para nosotros adem醩 es ilusi髇, emoci髇, disfrutar de la vida sana que el deporte nos aporta a todos, independientemente de cuales sean las capacidades. Esta equipaci髇 la vamos a defender siempre. Nos alegra poder vivir este encuentro deportivo, y no quepa duda que 搇ucharemos todos los puntos de principio a fin. Nuestro agradecimiento a ADIDAS ESPA袮 por estar siempre cerca de nosotros.
3 de Mayo de 2017

COMARCA BAJO ARAG覰 renueva su uni髇 al programa Incorpora de la Obra Social "la Caixa"

  • Mediante este acuerdo las diez entidades Incorpora Arag髇 continuar醤 colaborando, dentro del marco del programa Incorpora de la Obra Social "la Caixa", para favorecer la inserci髇 laboral de las personas en situaci髇 de desventaja social que residen en la Comarca del Bajo Arag髇.
  • Entre ellas se encuentra COCEMFE-ASADICC, que lleva 10 a駉s desarrollando el programa en el Bajo Arag髇 Hist髍ico con el objetivo de atender al colectivo de personas con discapacidad residentes en el 醡bito rural. Durante estos a駉s ha conseguido 584 inserciones de personas con discapacidad y ha informado a cerca de 2.000 empresas sobre c髆o colaborar.
  • En el Bajo Arag髇, en la actualidad hay inscritas 200 personas, se han gestionado 125 ofertas laborales e intermediado en 136 inserciones. Se han visitado 240 empresas y con 17 de ellas se ha firmado convenio de colaboraci髇.
CONVENIO COMARCA BAJO ARAGON INCORPORA COCEMFE ASADICC
Manuel Ponz Ferrer, presidente de la Comarca de Bajo Arag髇, y Miguel Tena Taberner, presidente de la Asociaci髇 de Personas con Discapacidad de Caspe y Comarca (COCEMFE-ASADICC), como representante de las entidades Incorpora Arag髇, han renovado hoy el convenio de colaboraci髇 que firmaron hace 5 a駉s, con el compromiso de fomentar la integraci髇 sociolaboral de personas con dificultades para acceder a un puesto de trabajo y de participar activamente en la promoci髇 de las acciones de responsabilidad social empresarial incluidas en el marco del programa Incorpora de la Obra Social "la Caixa".
Para Miguel Tena, presidente de COCEMFE-ASADICC, este acuerdo supone: 揗antener una muy buena relaci髇 con una Comarca amiga. Sin este acuerdo no ser韆 posible atender, de manera profesional, a todas las personas con discapacidad interesadas en acceder a un puesto de trabajo y a las empresas interesadas en contratarlas.
Manuel Ponz, presidente de la Comarca de Bajo Arag髇, ha declarado que: este convenio constituye el disponer de un nuevo recurso que fortalece los Servicios Sociales Comarcales, gracias al trabajo desarrollado por el equipo de Asadicc".
La relaci髇 entre el programa Incorpora, llevada a cabo por la entidad COCEMFE-ASADICC Caspe y Comarca del Bajo Arag髇 comenz en el a駉 2012 abord醤dose como una colaboraci髇 complementaria y necesaria ya que se compart韆 colectivo y zona de actuaci髇. La Comarca del Bajo Arag髇 continuar colaborando con el programa impulsando la inserci髇 laboral de las personas con discapacidad y mediante la ejecuci髇 de jornadas de sensibilizaci髇 y acercamiento a este colectivo.
Adem醩, durante estos 5 a駉s se han llevado a cabo varias acciones en este marco de colaboraci髇 como la coordinaci髇, derivaci髇 y seguimiento de personas usuarias comunes, adem醩 de la cesi髇 de instalaciones para llevar a cabo las sesiones de orientaci髇 laboral individuales o grupales con las personas demandantes de empleo.
En la actualidad, la Comarca Bajo Arag髇 constituye la mayor zona de trabajo dentro de la intervenci髇 desarrollada por COCEMFE-ASADICC en el marco de Incorpora. A lo largo de estos diez a駉s son sorprendentes los resultados obtenidos en esta comarca: 200 personas inscritas, 125 ofertas laborales gestionadas y 136 inserciones intermediadas. Adem醩 de 240 empresas visitadas con las que se han firmado 17 convenios de colaboraci髇.
Durante estos diez a駉s COCEMFE-ASADICC ha conseguido en total 584 inserciones de personas con discapacidad y ha informado a cerca de 2.000 empresas sobre c髆o colaborar.
El Grupo Incorpora Arag髇 prestar informaci髇 y asesoramiento especializado al personal t閏nico de la Comarca Bajo Arag髇 sobre contrataci髇 de personas con especiales dificultades de inserci髇.
4 de Abril de 2017

燰ALORACI覰 II CICLO DE CINE "CON OTRA MIRADA"

El jueves pasado cerramos el II Ciclo de Cine y Discapacidad 揅on otra mirada, celebrado los d韆s 2,9 y 16 de marzo.
Las pel韈ulas proyectadas en esta edici髇 han sido 揈lling (Noruega, 2002), 揕a historia de Jan (Espa馻, 2015) y 揂 primera vista (Brasil, 2014). Con ellas hemos acercado historias reales y de ficci髇 acerca de la salud mental, inclusi髇 social, s韓drome de Down, Atenci髇 Temprana, discapacidad visual y sexualidad.
La asistencia ha sido muy buena los tres d韆s, con un total de 163 personas. Este a駉 como novedad se incluy una de las pel韈ulas en V.O.S.E. (Versi髇 original subtitulada en espa駉l). La respuesta del p鷅lico fue muy buena, y valoraron esta propuesta como positiva.
Los asistentes votaron cada una de las pel韈ulas, por un lado la satisfacci髇 general con la proyecci髇 y por el otro el grado en el que la pel韈ula (junto a la introducci髇 y el debate posterior) hab韆 aportado informaci髇 novedosa acerca del tipo de discapacidad tratado.
Los resultados han sido los siguientes:
(Las puntuaciones son sobre 5)
valoraci髇 ciclo de cine ASADICC
La valoraci髇 realizada desde ASADICC es muy positiva tambi閚, lo que nos anima y motiva a realizar el pr髕imo a駉 una tercera edici髇 del Ciclo.
20 de Marzo de 2017