Noticias sobre discapacidad de Asadicc
FIRMA DE LOS CONVENIOS SOCIALES DE FUNDACIÓN IBERCAJA Y FUNDACIÓN CAJA INMACULADA CON LAS ASOCIACIONES SELECCIONADAS EN ZARAGOZA
La mañana de ayer estuvimos en la firma de los convenios sociales de Fundación Ibercaja y Caja Inmaculada presidida por el jefe de la Obra Social de Ibercaja, Juan Carlos Sánchez y la directora general de la Fundación Caja Inmaculada, María González.
Al acto asistieron los representantes de los 97 proyectos de Zaragoza y concretamente en Aragón de los 147 proyectos presentados a la convocatoria de ambas Fundaciones, se han seleccionado un total de 129 propuestas aprobadas.
Estos convenios forman parte de la duodécima convocatoria de ayudas que Fundación Ibercaja convoca a nivel nacional, a la que se presentaron 456 iniciativas de todas las comunidades y de las que se seleccionaron 355 proyectos.El objeto de esta convocatoria es respaldar iniciativas destinadas a fomentar el empleo y mejorar la calidad de vida de las personas en riesgo de exclusión social, situación de dependencia social, física o psíquica.
En el caso de ASADICC el convenio va destinado al “Programa para la promoción de la autonomía personal, refuerzo de la red social y apoyo a las familias”.
Destacamos las palabras de Marta Valencia, presidenta de CERMI Aragón, ha destacado en su intervención: “La financiación de los proyectos del tercer sector por las Fundaciones Ibercaja y CAI, sin las cuales no sería posible atender a un importante número de personas en Aragón, han sido y siguen siendo fundamentales para el desarrollo de nuestras entidades”. “Tenemos que reconocer y destacar el esfuerzo que han hecho y siguen haciendo las Obras Sociales de Ibercaja y CAI para continuar con la trayectoria histórica de apoyo a las entidades sociales”, ha añadido. Por último, ha afirmado “Estoy segura que los convenios que hoy firmamos va a demostrar una vez más la calidad en el trabajo y el compromiso con la sociedad de todas las entidades de tercer sector aragonés”.
15 de Junio de 2017
Premios INCORPORA "La Caixa" 2017
El proyecto, al que pertecene COCEMFE - ASADICC celebra la primera década de trayectoria otorgando reconocimientos a los agentes implicados en esta iniciativa que promueve la inclusión sociolaboral
La Obra Social ”la Caixa” ha facilitado 3.742 puestos de trabajo a personas en riesgo de exclusión en Aragón en los primeros diez años del programa Incorpora.
Incorpora es el programa de inserción laboral que posibilita el acceso al mercado de trabajo a personas en situación o riesgo de exclusión social. En sus primeros diez años de trayectoria, el proyecto ha promovido 3.742 contrataciones en el territorio. En 2016, se han facilitado 682 puestos de trabajo.
En estos diez años, Incorpora Aragón ha logrado implicar a 1.412 empresas. El programa cuenta con 31 técnicos de 10 entidades sociales que trabajan en red entre sí y con las empresas. El papel del técnico de Incorpora es clave, ya que se trata del enlace entre las necesidades de la empresa y los apoyos que requiere la persona para acceder al empleo.
Las entidades colaboradoras son Fundación por la Inclusión Social de Cáritas Diocesana de Zaragoza, ATADES. Asociación Tutelar Asistencial de Discapacitados Intelectuales, Fundación Adunare, Fundación APIP-ACAM, Fundación El Tranvía, Fundación Federico Ozanam, Cáritas Diocesana de Huesca, Cáritas Diocesana de Teruel y Albarracín, y COCEMFE Caspe, coordinadas por Fundación Ramón Rey Ardid.
Incorpora ha celebrado su décimo aniversario con un acto especial en CaixaForum Zaragoza en el que se ha reconocido a las empresas, organizaciones e instituciones que, con su compromiso y su complicidad, han hecho posible esta iniciativa que combate la exclusión social y promueve la autonomía de las personas.
Reconocimientos Incorpora al compromiso en la inclusión laboral
Empresa decana vinculada al programa Incorpora: Adidas España SAU
Empresa que ha destacado por su alto nivel de inserciones durante estos diez años: Gamma Servicios
Empresa implicada, especialmente, en la mejora de la empleabilidad de las personas usuarias del programa Incorpora: Mann+ Hummel Iberica SLS
Emprendedor Incorpora (Autoempleo Incorpora): Sra Hao Lethanh
9 de Junio de 2017
XVI EDICIÓN DE LOS PREMIOS ASADICC 2017: Música, arte y palabras por la inclusión
El próximo viernes 2 de junio a las 20:30h tendrá lugar en el Teatro Goya de Caspe la XVI Edición los Premios ASADICC, cuyo valor reside en reconocer la labor de personas, empresas e instituciones que han trabajado por la eliminación de todo tipo de barreras ante la discapacidad.
El acto estará dirigido por nuestro querido Ismael Crespo, socio de ASADICC, persona de escena y director de Bailío Teatro, que será el encargado de dinamizar y presentar todo lo que ocurra en el escenario, que acogerá actuaciones del TRIO IN CRESCENDO, LA ESCUELA MUNICIPAL DE DANZA e ISAAC BALAGUER.
En palabras de Miguel Tena, nuestro presidente: “Cada edición la vivimos con emoción e ilusión, es el momento en el que compartimos con nuestra comunidad todo lo que ha dado de sí nuestro año, además de destacar la labor de nuestros premiados. Esta Gala ya se ha convertido en un acto relevante en nuestra zona, nos alegra tener esa cobertura, no nos gustaría que fuera así, pero todavía existen muchas situaciones desfavorables hacia nuestro colectivo que debemos seguir manifestando y en este encuentro tratamos de hacerlo.”
Un evento de gran importancia y calado social en la Comarca Bajo Aragón-Caspe/Baix Aragón-Casp, en el que año tras año agradecemos el esfuerzo y la dedicación de los familiares, voluntarios y amigos de diferentes organizaciones, instituciones y empresas. La entrada es libre hasta completar aforo y un año más será subtitulada para facilitar la comprensión a personas con dificultades auditivas.
Los galardonados este año con el Premio ASADICC 2017 son:
PREMIO ASADICC AL COMPROMISO: al CLUB DE TENIS CASPE en reconocimiento a su compromiso con la inclusión social de las personas con discapacidad en la sociedad a través de la práctica deportiva, tanto por la introducción del tenis en silla de ruedas en sus torneos sociales como por sus cursos de formación para personas con discapacidad intelectual.
PREMIO ASADICC A LA SENSIBILIZACIÓN: a UNED – Calatayud/Caspe, en reconocimiento a la colaboración existente entre ambas entidades y el nivel de accesibilidad óptimo en sus instalaciones en Caspe, garantizando la igualdad de oportunidades, accesibilidad y no discriminación a los universitarios con discapacidad.
PREMIO ASADICC A SU TRAYECTORIA Y DEDICACIÓN: D. MIGUEL MENA, escritor y periodista de RADIO ZARAGOZA, a su compromiso e implicación en temas sociales y su especial sensibilidad con y por la discapacidad, así como su valorado criterio informativo, siempre favorable hacia la divulgación y el conocimiento de las realidades de personas, instituciones y empresas que trabajamos por y con la discapacidad.
¡Os esperamos!
30 de Mayo de 2017
ALL STAR GAME BALONCESTO: PARTIDO ENTRE EL TALLER DE BALONCESTO ASADICC FRENTE A ADIDAS ESPAÑA, DELEGACIÓN CASPE
El próximo sábado 6 de mayo a las 9:30h tendrá lugar en el Pabellón Municipal de Caspe un encuentro deportivo por la inclusión. En la pista “se disputarán los puntos” nuestro equipo del Taller de Baloncesto de ASADICC, Asociación de Ayuda a las Personas con Discapacidad de Caspe y Comarca, frente a los empleados de ADIDAS ESPAÑA, de la delegación caspolina.
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El objetivo es disfrutar de una mañana de convivencia deportiva, reforzar los valores de vida saludable que ambas instituciones promueven y, sobre todo, compartir la experiencia de jugar al baloncesto con personas que son apasionadas de este deporte.
Durante el acto, ADIDAS ESPAÑA hará entrega de material deportivo al Taller de Baloncesto de ASADICC para que en los próximos encuentros programados con otras asociaciones deportivas, los usuarios puedan defender los colores de la asociación. Es un acto abierto a todos los públicos y esperamos contar con una grada repleta de animación.
Para Eloy Lafuerza, representante de ADIDAS ESPAÑA en Caspe: “La realización de esta jornada, demuestra que el deporte en general, es también un elemento de integración social y un canal idóneo para fomentar y/o reforzar los vínculos entre personas diferentes, por ello utilicemos el poder del Deporte para realizar cambios positivos en las personas y en el mundo”.
Para Miguel Tena, presidente de ASADICC: “Esta equipación representa mucho más que el compromiso de ADIDAS ESPAÑA con el deporte inclusivo. Para nosotros además es ilusión, emoción, disfrutar de la vida sana que el deporte nos aporta a todos, independientemente de cuales sean las capacidades. Esta equipación la vamos a defender siempre. Nos alegra poder vivir este encuentro deportivo, y no quepa duda que “lucharemos todos los puntos” de principio a fin. Nuestro agradecimiento a ADIDAS ESPAÑA por estar siempre cerca de nosotros.”
3 de Mayo de 2017
COMARCA BAJO ARAGÓN renueva su unión al programa Incorpora de la Obra Social "la Caixa"
- Mediante este acuerdo las diez entidades Incorpora Aragón continuarán colaborando, dentro del marco del programa Incorpora de la Obra Social "la Caixa", para favorecer la inserción laboral de las personas en situación de desventaja social que residen en la Comarca del Bajo Aragón.
- Entre ellas se encuentra COCEMFE-ASADICC, que lleva 10 años desarrollando el programa en el Bajo Aragón Histórico con el objetivo de atender al colectivo de personas con discapacidad residentes en el ámbito rural. Durante estos años ha conseguido 584 inserciones de personas con discapacidad y ha informado a cerca de 2.000 empresas sobre cómo colaborar.
- En el Bajo Aragón, en la actualidad hay inscritas 200 personas, se han gestionado 125 ofertas laborales e intermediado en 136 inserciones. Se han visitado 240 empresas y con 17 de ellas se ha firmado convenio de colaboración.
Manuel Ponz Ferrer, presidente de la Comarca de Bajo Aragón, y Miguel Tena Taberner, presidente de la Asociación de Personas con Discapacidad de Caspe y Comarca (COCEMFE-ASADICC), como representante de las entidades Incorpora Aragón, han renovado hoy el convenio de colaboración que firmaron hace 5 años, con el compromiso de fomentar la integración sociolaboral de personas con dificultades para acceder a un puesto de trabajo y de participar activamente en la promoción de las acciones de responsabilidad social empresarial incluidas en el marco del programa Incorpora de la Obra Social "la Caixa".
Para Miguel Tena, presidente de COCEMFE-ASADICC, este acuerdo supone: “Mantener una muy buena relación con una Comarca amiga. Sin este acuerdo no sería posible atender, de manera profesional, a todas las personas con discapacidad interesadas en acceder a un puesto de trabajo y a las empresas interesadas en contratarlas”.
Manuel Ponz, presidente de la Comarca de Bajo Aragón, ha declarado que: “ este convenio constituye el disponer de un nuevo recurso que fortalece los Servicios Sociales Comarcales, gracias al trabajo desarrollado por el equipo de Asadicc".
La relación entre el programa Incorpora, llevada a cabo por la entidad COCEMFE-ASADICC Caspe y Comarca del Bajo Aragón comenzó en el año 2012 abordándose como una colaboración complementaria y necesaria ya que se compartía colectivo y zona de actuación. La Comarca del Bajo Aragón continuará colaborando con el programa impulsando la inserción laboral de las personas con discapacidad y mediante la ejecución de jornadas de sensibilización y acercamiento a este colectivo.
Además, durante estos 5 años se han llevado a cabo varias acciones en este marco de colaboración como la coordinación, derivación y seguimiento de personas usuarias comunes, además de la cesión de instalaciones para llevar a cabo las sesiones de orientación laboral individuales o grupales con las personas demandantes de empleo.
En la actualidad, la Comarca Bajo Aragón constituye la mayor zona de trabajo dentro de la intervención desarrollada por COCEMFE-ASADICC en el marco de Incorpora. A lo largo de estos diez años son sorprendentes los resultados obtenidos en esta comarca: 200 personas inscritas, 125 ofertas laborales gestionadas y 136 inserciones intermediadas. Además de 240 empresas visitadas con las que se han firmado 17 convenios de colaboración.
Durante estos diez años COCEMFE-ASADICC ha conseguido en total 584 inserciones de personas con discapacidad y ha informado a cerca de 2.000 empresas sobre cómo colaborar.
El Grupo Incorpora Aragón prestará información y asesoramiento especializado al personal técnico de la Comarca Bajo Aragón sobre contratación de personas con especiales dificultades de inserción.
4 de Abril de 2017